Mensajes en la categoría Directivos

¿Por qué externalizar un proceso de s...

¿Por qué externalizar un proceso de selección?






Contar con el mejor talento es una de las metas de todas las empresas, por una razón bien sencilla: Contar con personas con las aptitudes que mejor encajan en el puesto y en la organización es una ventaja competitiva y un valor seguro para la consecución de objetivos de la empresa. Por ello, externalizar un proceso […]

Claves para lograr un equipo de traba...






El éxito de una empresa está muy determinado por el trabajo y la eficacia de su equipo humano. Si las personas que forman un departamento no tienen claras sus funciones o no trabajan de manera productiva y colaborativa, probablemente no obtendrán los resultados que se espera de ellos. Saber coordinar a un equipo de personas […]

El trabajo que todo millennial desea

El trabajo que todo millennial desea






¿Conoces a la generación millennial? Una generación que no hay que pasar por alto: son la futura generación de consumidores, de usuarios y de trabajadores. Según la consultora Deloitte, en 2025, representarán el 75% de la fuerza laboral del mundo. También definida como la generación Y, son aquellos nacidos entre 1981 y 1995, jóvenes que rondan entre los 21 […]

​La gestión del conocimiento (GC) en ...

​La gestión del conocimiento (GC) en las organizaciones






Desde finales del siglo XX hasta nuestros días, la principal fuente de creación de riqueza económica es el conocimiento. Gestionando conocimientos y competitividad Para mantener su ventaja competitiva, las organizaciones necesitan establecer una estrategia. El punto de partida para la formulación de esa estrategia es identificar y valorar los recursos y capacidades disponibles en la organización. […]

COACHING PARA DIRECTIVOS: APRENDE A ...






No se trata de una receta mágica ni del elixir del liderazgo, que lo asegura sin errores y de por vida, pero cada vez es más frecuente que los directivos recurran a los servicios de un coach con este fin. Y es que, como ya hemos comentado en ocasiones anteriores, el mundo empresarial no dista […]