Empresa: Holding de empresas del sector de la tour-operación con más de 10 años de trayectoria en la creación y comercialización de viajes con sello propio. Funciones: En dependencia directa del CEO de la compañía, liderará la estrategia y seguimiento de los equipos y operaciones de Marketing, Comercial y Customer Service. Las funciones principales serían las siguientes:
- Definición de la estrategia de las campañas digitales y analítica de resultados del canal B2C.
- Desarrollo de la estrategia y gestión comercial del canal B2B.
- Dirección del área de Customer Service y analítica de ventas.
- Gestión equipo Diseño e implementación desde IT de los diseños.
- Apertura de nuevos mercados.
- Utilización de metodología Scrum para la gestión, coordinación y seguimiento de los diferentes proyectos de sus áreas de responsabilidad.
- Asistencia a reuniones comerciales, ferias, eventos, etc.
- Formación universitaria superior relacionada con administración de empresas, marketing o similar.
- Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares, liderando equipos y gestionando presupuestos.
- Persona habituada a metodologías Scrum o Agile.
- Se valorará un nivel medio-avanzado de inglés, no siendo requisito imprescindible.
- Competencias deseadas: liderazgo de equipos, orientación a resultados, habilidades de negociación, proactividad, capacidad analítica y compromiso.