• Ingeniería informática superior o similar.
• Se requiere un nivel de conocimiento técnico alto, y una experiencia superior a 5 años como Director de proyectos o puesto similar para el desarrollo de estas funciones.
• Conocimiento técnico de metodologías de gestión de Proyectos, como es ITIL, Scrum, Agile, o similar.
• Conocimiento de herramientas de gestión como Jira o de comunicación como Slack, Trello, Basecam, etc.
• Conocimiento horizontal del negocio tecnológico.
• Experiencia en planificación y estrategia de los sistemas información, gestión de proyectos de Sistemas de Información.
• Conocimiento y experiencia en arquitectura, desarrollo de software y seguridad.
• Experiencia en el desarrollo de aplicaciones empresariales.
• Conocimientos en analítica de datos / Big Data.
• Visión estratégica, orientación al cliente y a resultados, colaboración en la definición de la estrategia de negocio.
• Elaboración de la estrategia de Tecnología de la Organización junto con la Dirección General a nivel corporativo.
• Diseño e implantación del modelo de gobierno del área de sistemas.
• Gestión de la demanda de nuevas necesidades de negocio.
• Gestión del road map de proyectos.
• Configuración y dimensionamiento de equipos; planificación y seguimiento de proyectos.
• Gestión de medios materiales, económicos y humanos. Dimensionar las cargas de trabajo del proyecto, tareas clave, personas y competencias, gestionar las restricciones del proyecto, alcance, cronograma, coste, calidad, etc.
• Gestión de problemas, riesgos y planes de contingencia.
• Gestión del presupuesto.
• Coordinar todas las partes interesadas del proyecto corporativo.
• Controlar los recursos asignados al proyecto con el fin de cumplir con los objetivos marcados.
• Aplicar un estándar metodológico para dirigir los proyectos, y formación de equipos que implica áreas de conocimiento como: integración, alcance, calendario, costes, calidad, personas, comunicaciones, riesgos y compras.
• Entre sus funciones clave, están las de planificar, organizar, coordinar y controlar de forma efectiva y eficiente. Motivar, comunicar, negociar, tomar decisiones, generar confianza, gestionar conflictos y liderar equipos. Responsabilidad, compromiso, formación de equipos, reconocimiento del esfuerzo y de los logros. Desarrollo de estrategias de para el desarrollo de una base de conocimiento corporativo.
• Capacidad de motivar y guiar al equipo para que se alcancen los objetivos del proyecto y al mismo tiempo equilibrar las restricciones o limitaciones vinculadas a la ejecución del proyecto.
Requisitos
En cuanto al perfil técnico se requiere un profesional con conocimientos generales y experiencia probada en:
• Arquitectura de software
• Conocimiento C++
• Conocimiento diferentes Frameworks
• JAVA
• HTML5
• CSS3
• JAVASCRIP
• LINUX
• REST
• PHP
• PYTON
Se valorará la experiencia en la dirección proyectos de perfil internacional.
Capacidad para comunicarse efectivamente en un entorno multicultural y multinacional y movilizar equipos multifuncionales de alto rendimiento.
Se valorará un nivel de inglés B2, C1 o bilingüe.
Disponibilidad.
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