Juan motilla, precisa incorporar a su plantilla un técnico de RRHH generalista.
Sus funciones serán las siguientes:
Gestionar el proceso de administración de personal: elaboración de contratos, finiquitos, revisiones de nóminas, ITs ...
Gestionar los procesos de selección: Publicar ofertas, criba curricular, entrevistas telefónicas y realizar informes de los candidatos seleccionados.
Gestionar documentación en materia de PRL.
Dar soporte en la implantación de herramientas tecnológicas del área de gestión de las personas.
Requisitos
Programas : Excel, paquete office. Sistema Red, Siltra Creta, A3NOM
Se valora trabajar en gestorías
Conocimiento del régimen agrario
Flexibilidad horaria en momentos de campaña
Disponer de vehículo propio
Titulación/es
Diplomatura en Relaciones Laborales
Doble Grado en Administración y Dirección de Empresas / Ciencias del Trabajo
Otros
Perfil de localización: La oferta es para...
Horario
Información adicional
Sector de actividad
Beneficios sociales
Movilidad
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