Integrar el equipo del centro de control, gestionando la monitorización de la cartera de proyectos de operación y mantenimiento de las distintas plantas de energía renovable del grupo.

• Proporcionando soporte técnico para nuestra cartera de O&M C&I y escala solar de servicios públicos en la fase operativa a diario;
• Administrar amplias actividades en el software de monitoreo remoto / sistemas de adquisición de datos para revisar los datos de rendimiento del sistema, responder a alarmas e identificar equipos, clima, problemas de calidad de datos;
• Identificar, abordar y resolver de manera proactiva inquietudes, riesgos y preguntas sobre el rendimiento del sistema;
• Trabajar con administradores externos de activos del Cliente, proveedores externos de O&M y proveedores de equipos para administrar y optimizar el desempeño técnico del proyecto;
• Apoyo a la actividad de garantía y análisis de garantía de rendimiento para proyectos postventa;
• Apoyar la transferencia de proyectos desde la construcción hasta las operaciones;
• Preparar informes regulares de O&M mensual y anualmente;
• Elaboración y/o validación de informes de mantenimiento e incidentes;
• Preparar manuales de O&M y proporcionar capacitación cuando se solicite;
• Mantener datos específicos del sitio para los activos del sistema, incluidos registros de puesta en servicio, información de garantía, informes de inspección de calidad, fotografías, documentación de pruebas, informes de incumplimiento, datos de acciones correctivas, listas de golpes, documentos de construcción, visitas de servicio y aceptación del trabajo por parte del cliente;
• Apoyar al coordinador de O&M en la preparación de los planes operativos anuales y en la planificación semanal;
• Si se solicita, viajar a planta puntualmente para dar apoyo al equipo de campo en la realización de las diferentes tareas relacionadas con la actividad del departamento.
• Mantener las relaciones con clientes y proveedores, estableciendo interfaces fiables trabajando en estrecha colaboración con ellos, así como con las diferentes unidades de negocio del grupo.
• Contribuir a nuestro principio de mejora continua, identificando sinergias potenciales entre negocios nuevos y existentes; preparando nuestros procesos para el crecimiento futuro.
• Calcular, analizar y reportar los índices de rendimiento y disponibilidad de las plantas; identificando, abordando y resolviendo de manera proactiva las desviaciones, riesgos y preguntas que puedan surgir;
• Gestionar las reclamaciones de garantía con las partes implicadas.

¿Qué ofrecemos?

Formar parte de una experiencia laboral única y en constante evolución. En ID Energy Group, no solo encontrarás un trabajo, sino una comunidad unida y comprometida que valora el talento individual y fomenta el crecimiento colectivo. Nos enorgullecemos de nuestra cultura de colaboración, donde cada miembro del equipo es escuchado, respetado y valorado.

Te ofrecemos la oportunidad de participar en proyectos ique están dando forma al futuro de nuestra empresa, tu contribución será fundamental para alcanzar nuestros ambiciosos objetivos. Nuestro rápido ritmo de crecimiento no solo significa oportunidades para la empresa, sino también para tu carrera profesional. Aquí, encontrarás un ambiente que nutre tus habilidades y te impulsa hacia el éxito.

Además disponemos de una propuesta de valor del empleado que incluye: 

- 24 días de teletrabajo a libre disposición
- Tarde de cumpleaños libre
- Si tienes hijos menores de 12 años, podrás disfrutar de la tarde de su cumpleaños también
- Plan de retribución flexible (ticket restaurante, ticket transporte, guardería, seguro médico, formación...)
- Decide cuándo cobrar tu nómina con Payflow
- Academia de inglés en nuestras instalaciones
- Seguro médico con Adeslas
- Beneficio del empleado de 25€ con posibililidad de elegir destinar ese dinero a una tarjeta de fidelización para gastar en multitud de servicios y productos o financiar más del 50% de la cuota del seguro médico
- Política de desarrollo de talento con planes de carrera a medida

¿Qué necesitamos?

• Mínimo 1 ó 2 años de experiencia profesional en el sector de O&M de energías renovables.
• Ingeniería (eléctrica, gestión de energía, ingeniería mecánica o ingeniería industrial) o similar.
• Planificación y organización
• Orientación al cliente
• Habilidades comunicativas
• Proactividad e iniciativa
• Sentido de la responsabilidad
• Adaptación al cambio
• Capacidad resolutiva
• Buenos conocimientos técnicos relacionados con la operación y mantenimiento de plantas de energías renovables (especialmente fotovoltaicas), seguimiento y gestión de contratos.
• Amplios conocimientos en redes informáticas.
• Buen manejo de sistemas de monitoreo remoto.
• Manejo avanzado del paquete Office