La persona seleccionada dará soporte administrativo integral a un holding de empresas, asegurando el correcto funcionamiento de los procesos internos. Será responsable de la gestión diaria de incidencias, coordinación de flota de vehículos, organización de viajes corporativos (vuelos, hoteles y desplazamientos), así como de diversas tareas administrativas. Este rol requiere organización, atención al detalle y capacidad para gestionar varias tareas simultáneamente.

Responsabilidades principales:

• Gestionar incidencias internas y externas, garantizando su resolución en tiempo y forma.
• Coordinar la flota de vehículos del holding: documentación, mantenimiento, revisiones, seguimiento de uso y disponibilidad.
• Organizar viajes corporativos: reservas de vuelos, hoteles, alquiler de vehículos y control de itinerarios.
• Realizar seguimiento y control de proveedores vinculados a flota, viajes y servicios generales.
• Elaborar y actualizar documentación administrativa, informes y bases de datos.
• Gestionar correo, llamadas y comunicaciones internas.
• Control y archivo de documentación.
• Soporte general al departamento en tareas administrativas.

Requisitos del puesto:

• Formación: Ciclo formativo de grado medio o superior en administración o similar.
• Experiencia previa en funciones administrativas (valorable en entornos empresariales con volumen).
• Conocimientos de Word y Excel a nivel medio (manejo de tablas, filtros, formatos y documentos).
• Capacidad para organizar información, priorizar tareas y trabajar con autonomía.
• Habilidades comunicativas y capacidad para resolver incidencias con criterio y profesionalidad.
• Persona responsable, proactiva y con buena disposición al trabajo en equipo.

Se valorará:

• Experiencia en gestión de viajes o flota.
• Conocimientos de herramientas de gestión interna.
• Atención al detalle y actitud resolutiva.

Requisitos del puesto:

• Formación: Ciclo formativo de grado medio o superior en administración o similar.
• Experiencia previa en funciones administrativas (valorable en entornos empresariales con volumen).
• Conocimientos de Word y Excel a nivel medio (manejo de tablas, filtros, formatos y documentos).
• Capacidad para organizar información, priorizar tareas y trabajar con autonomía.
• Habilidades comunicativas y capacidad para resolver incidencias con criterio y profesionalidad.
• Persona responsable, proactiva y con buena disposición al trabajo en equipo.