¿Por qué externalizar un proceso de s...

¿Por qué externalizar un proceso de selección?






Contar con el mejor talento es una de las metas de todas las empresas, por una razón bien sencilla: Contar con personas con las aptitudes que mejor encajan en el puesto y en la organización es una ventaja competitiva y un valor seguro para la consecución de objetivos de la empresa. Por ello, externalizar un proceso […]

Claves para lograr un equipo de traba...






El éxito de una empresa está muy determinado por el trabajo y la eficacia de su equipo humano. Si las personas que forman un departamento no tienen claras sus funciones o no trabajan de manera productiva y colaborativa, probablemente no obtendrán los resultados que se espera de ellos. Saber coordinar a un equipo de personas […]

¿Cómo hacer que tu candidatura no pas...

¿Cómo hacer que tu candidatura no pase desapercibida?






Hoy en día son muchos los candidatos que se inscriben a una misma oferta de empleo. ¿Cuántos inscritos puede haber en una oferta de administrativo, por ejemplo? ¿75? Esta cifra se daría en el mejor de los casos, ya que esta misma vacante, de la que suele haber tanta oferta como demanda de empleo, puede […]

El trabajo que todo millennial desea

El trabajo que todo millennial desea






¿Conoces a la generación millennial? Una generación que no hay que pasar por alto: son la futura generación de consumidores, de usuarios y de trabajadores. Según la consultora Deloitte, en 2025, representarán el 75% de la fuerza laboral del mundo. También definida como la generación Y, son aquellos nacidos entre 1981 y 1995, jóvenes que rondan entre los 21 […]

​La gestión del conocimiento (GC) en ...

​La gestión del conocimiento (GC) en las organizaciones






Desde finales del siglo XX hasta nuestros días, la principal fuente de creación de riqueza económica es el conocimiento. Gestionando conocimientos y competitividad Para mantener su ventaja competitiva, las organizaciones necesitan establecer una estrategia. El punto de partida para la formulación de esa estrategia es identificar y valorar los recursos y capacidades disponibles en la organización. […]

La importancia de completar tu candid...






Las empresas tienen múltiples caminos para encontrarte, no solo a través de las ofertas, sino también mediante búsquedas directas, videocurrículums realizadas y un sinfín de servicios. Es por esto por lo que desde Cámara Valencia queremos apoyaros y orientaros siempre que lo necesitéis para que tengáis vuestra candidatura preparada ante las visitas de las empresas. Date de […]

Busca al optimista que llevas dentro






¿Cómo podemos enfrentarnos a la depresión y a la frustración? Cuando la persona se sumerge en ese estado, lo que está declarando es su rendición temporal en la lucha por encontrar empleo, por sentirse realizado, por ser feliz. Un muro que parece impenetrable y que muestra la nula esperanza de futuro. Recuerda siempre que no […]

Las empresas buscan al empleado digit...






Los trabajos del futuro tendrán un componente tecnológico y estarán centrados en la creatividad La plataforma de fotografías Instagram fue vendida por 1.000 millones de dólares en 2012. Tenía 13 empleados fijos (y 30 millones de usuarios). Ese mismo año desaparecieron en España más de 18.000 empresas y se perdieron 250.000 puestos a tiempo completo. […]

Candidato, pásate a la acción directa...






Hemos trabajado junto a las empresas y departamentos de recursos humanos con el fin de encontrar el mejor camino para los candidatos, facilitando a las empresas toda la información que requieren y poniendo a disposición de ambos perfiles las mejores herramientas y servicios para poneros en contacto.   Si ya habéis visto los videocurrículums, entrevistas […]

3 tipos de entrevista según su estruc...






De nuevo ante una entrevista de trabajo, nos preguntamos en qué categorías se dividen según cómo están estructuradas. Los entrevistadores no siguen un patrón lineal, sino que dependiendo de la persona de Recursos Humanos que se encuentre en el proceso de selección podremos encontrarnos con un tipo de estructura u otro. Por lo tanto, nos […]